亚洲区和欧洲区一二三四,wwwxxx日本,亚洲一区二区精品,国产精品白浆无码流出

VimIy微民網(wǎng),讓世界傾聽微民的聲音! 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖
當(dāng)前位置:主頁 > 大雜燴 >

【轉(zhuǎn)帖】浙江人社廳長現(xiàn)場回應(yīng):公務(wù)員待遇確實太高了

整理時間:2013-03-11 05:38 來源:z236.cn 作者:編輯 點擊:

【樓主】(7545465)2013-03-08 14:43

» 浙江人社廳長現(xiàn)場回應(yīng):公務(wù)員待遇確實太高了
    昨天下午,浙江代表團第二小組審議。全國人大代表、奧克斯集團董事長鄭堅江講了一個故事
    
    來北京開兩會前,我意外發(fā)現(xiàn)了一位員工在開小差。上班時間,別人都在認(rèn)真工作,他卻在讀公務(wù)員考試的教輔書。
    
    我沒有當(dāng)面批評員工,但心里卻很不是滋味。
    
    為了留住人才,公司花了大力氣。就拿工作條件來說,不是我夸張,奧克斯員工的辦公室,無論裝潢還是設(shè)施,都可以稱得上是五星級?晌揖褪窍氩煌,他為什么還要去考公務(wù)員?民營企業(yè)想留住員工的心,怎么就那么難?
    
    >>>現(xiàn)狀
    
    年薪漲到十多萬,民企員工還是想考公務(wù)員
    
    鄭堅江的故事,引起了與會代表的強烈共鳴。
    
    他話音剛落,萬豐奧特控股集團董事長陳愛蓮代表立即接話:“鄭總,這個小組來自制造業(yè)一線的,就我們兩個吧?你剛才的話,真是說到我心坎里去了。你的故事,我也碰到過。就算你不說,我也會說。”
    
    奉化滕頭村黨委書記、寧波滕頭集團董事長傅企平代表也深有共鳴。
    
    “大家知道嗎?為了留住人才,公司不斷給員工漲工資!备灯笃缴斐鍪,做了一個不斷爬升的手勢,“我們這里有些員工,年薪都漲到十多萬元了,可心思還是定不下來,要走。找他們?nèi)フ,原因都一樣:想?dāng)公務(wù)員,或者進事業(yè)單位!
    
    幾位老總表示,現(xiàn)代企業(yè)的競爭,是人才的競爭,但民營企業(yè)既要面對同行“挖角”,又要面對員工考公務(wù)員造成的流失,真是有說不完的苦。
    
    >>>原因
    
    省人社廳廳長:公務(wù)員的待遇太高了
    
    對于員工“考公”的原因,企業(yè)界的代表們總結(jié)了三點:一是公務(wù)員工資高;二是穩(wěn)定;三是輕松。
    
    出人意料的是,這個總結(jié)得到了參會的省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長吳順江代表的認(rèn)可,“老總們的話,我個人非常贊同。”
    
    吳順江把座位挪了挪,轉(zhuǎn)過身面朝鄭堅江,列舉了一組數(shù)據(jù)2013年,全省公務(wù)員招考總規(guī)模約為1萬人,但總報考人數(shù)達(dá)到了36萬人左右,平均招考/報名比例為1比36。最熱門的崗位,近2000個人搶一個。
    
    “用千軍萬馬過獨木橋來形容,一點都不為過。”吳順江說,“考公”大熱的背后,是企業(yè)特別是民營企業(yè)用人的巨大缺口,導(dǎo)致這些問題的根本原因,確實是公務(wù)員的待遇太高了。
    
    一位代表接過話題說,在國外,很多藍(lán)領(lǐng)工人的收入超過公務(wù)員,但在國內(nèi),大部分藍(lán)領(lǐng)不僅工作辛苦,薪酬更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及公務(wù)員,“更何況,公務(wù)員的工作是基本有保障的,企業(yè)員工的失業(yè)風(fēng)險則要大得多。薪酬體系不對稱,自然導(dǎo)致人才流向的偏差!
    
    >>>建議
    
    打破“金飯碗”,公務(wù)員也拿績效工資
    
    經(jīng)過激烈的討論,浙江團的代表們對公務(wù)員的選拔和薪酬制度提出了三點建議:
    
    第一,公務(wù)員也拿“績效工資”。
    
    有代表建議,公務(wù)員的收入,應(yīng)該根據(jù)其過去一段時間的工作情況,以及取得的成績來決定,而不應(yīng)該捧著“金飯碗”,拿著“鐵工資”。
    
    第二,改變公務(wù)員選拔方式,增加實際能力考查。
    
    代表們認(rèn)為,目前公務(wù)員考試中,筆試成績是重中之重;◣讉月甚至幾年時間“死讀書”,考上公務(wù)員的情況也不占少數(shù)。可是,考生走上公務(wù)員崗位以后,究竟能發(fā)揮多少能力,卻是個未知數(shù)。因此,代表們建議,增加公務(wù)員考試中對考生實際能力的考察。
    
    第三,“考公”之前,要先有基層工作經(jīng)驗。
    
    代表們建議,不妨設(shè)置硬性規(guī)定,規(guī)定考生在報考公務(wù)員前,必須先在基層鍛煉一段時間。這里說的基層,可以是企業(yè),也可以是村、街道等與群眾密切相關(guān)的地方。一旦成為公務(wù)員之后,有了基層工作經(jīng)驗,他們也能更好地立足基層、服務(wù)百姓。
    
網(wǎng)友評論(356027)2013-03-08 14:45


    長求結(jié),不過我國公務(wù)員待遇好過人均不少。
    
網(wǎng)友評論(1631372)2013-03-08 14:47


    真的高嗎
    
    北京這邊的一線公務(wù)員沒啥錢呀
    
    而且也不輕松
    
網(wǎng)友評論(19003171)2013-03-08 14:49


    只有微民網(wǎng)的公務(wù)員才是只能拿2000塊錢的死工資的
    
網(wǎng)友評論(557706)2013-03-08 14:49


    看到要求“拿績效工資”就該明白了
    其實是變相要求漲薪
    ----sent from my ZTE ZTE V970,Android 4.0.4
    
網(wǎng)友評論(6335572)2013-03-08 14:50


    廳長的待遇太高了
    
網(wǎng)友評論(1526224)2013-03-08 14:50


    臥槽,跪求績效好嗎?
    
    人家公司婦女節(jié)都放假,就算不是婦女好了,也能搭車放假
    
    我們還要在這里等著會計來送收據(jù)QAQ
    
網(wǎng)友評論(20563624)2013-03-08 14:53


    標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)難道不是“我能考上公務(wù)員代表我是高素質(zhì)人才,不服你也考個?”
    ----sent from my samsung GT-I9100,Android 2.3.5
    
網(wǎng)友評論(477340)2013-03-08 14:55


    只要沒黑收入,高了也就高了……
    
網(wǎng)友評論(20627542)2013-03-08 14:55


    輕松和穩(wěn)定才是主要的
    
    
    很多私營業(yè)主不懂得員工需求什么,公務(wù)員能拿10萬以上年薪的真的不多
    
網(wǎng)友評論(6483053)2013-03-08 14:56


    工作穩(wěn)定其實是最具優(yōu)勢的,企業(yè)員工隨時都要承擔(dān)倒閉,再就業(yè)的風(fēng)險
    
網(wǎng)友評論(20627542)2013-03-08 14:57


    私營企業(yè)壓力大啊
    
    
    
    
    甭管年薪多少,干的不好隨時滾蛋,一點安全感都沒有,就算不考公務(wù)員,國企和一些大型外企還是碾壓同薪酬的國內(nèi)私企的。
    
網(wǎng)友評論(2051680)2013-03-08 14:57


    1、把雙軌制解決掉就行了,績效什么的都是次要的
    2、誰尼碼說筆試是重中之中了,這么多筆試第一被刷下來的例子都是騙人的?真變成能力考察,各種關(guān)系,那就是蘿卜坑了
    3、堅持公務(wù)員從基層選取,最好是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)起,這年頭在農(nóng)村找不著廁所的領(lǐng)導(dǎo)太多了
    
網(wǎng)友評論(2146571)2013-03-08 15:03


    主要是輕松和穩(wěn)定啊,為了錢誰當(dāng)“小”公務(wù)員.........
    
網(wǎng)友評論(5578264)2013-03-08 15:04


    忠裝反?
    
網(wǎng)友評論(379617)2013-03-08 15:09


    績效說話,誰干的多誰拿錢多喂,醒醒
    
網(wǎng)友評論(1923580)2013-03-08 15:10


    穩(wěn)定,有人脈,還有福利待遇好。公積金特別高。我剛進無錫惠山法院的同學(xué)公積金2500一個月,這尼瑪私企能有?哪個朝代不是吃國家飯的牛逼?
    ----sent from my Meizu M9,Android 2.3.5
    
網(wǎng)友評論(6338069)2013-03-08 15:11


    Reply Post by 柯然 (2013-03-08 15:10):
    穩(wěn)定,有人脈,還有福利待遇好。公積金特別高。我剛進無錫惠山法院的同學(xué)公積金2500一個月,這尼瑪私企能有?哪個朝代不是吃國家飯的牛逼?
    ----sent from my Meizu M9,Android 2.3.5
    
    公務(wù)員論壇,你懂的
    ----sent from my samsung GT-N7100,Android 4.1.1
    
網(wǎng)友評論(420122)2013-03-08 15:13


    坐等樓主被噴出翔
    
    微民網(wǎng)的公務(wù)員不都是鞠躬盡瘁為人民服務(wù)起床比雞早下班比狗晚干活比牛多全年加班女人當(dāng)男人使男人當(dāng)牲口用每月2000不能再多嗎?
    
網(wǎng)友評論(10308706)2013-03-08 15:13


    高你mei,滾粗好嗎...
     發(fā)自我的 iPhone 4, iPhone OS 5.1.1, NGAer 159
    

    
    
    

關(guān)于網(wǎng)站 | 網(wǎng)站聲明 | 用戶反饋 | 合作伙伴 | 聯(lián)系我們
Copyright © 2012年2月8日
亚洲国产精品免费| 一二三四区免费视频| 久久综合亚洲色HEZYO国产 | 欧美色道| 日本熟妇一区二区三区| 亚洲18禁1区2区| 日韩va片| 亚洲欧洲精品久久| 久久国产99久久国产久麻豆 | 三级片国产在线观看| 免费欧美一级激情| 美女张开腿让男生桶| 熟女人妻人蜜桃视频| 16p少妇精品一区| 亚洲美女被大| 日本在线视频www鲁啊鲁| 青青草婷婷视频| 一级A在线看| 天堂无码毛片毛片毛片| 亚洲综合一区二区| 在线一区二区观看| 日本人妻激情小说| 激情内射人妻1区2区3区| 欧美一级一区二区三区| 调教视频免费观看| 国产内射XXX| 男男gv无码免费无禁网站| 免费性情的网站| 欧美自拍图片亚洲综合| 99插插插| 996国产白丝| 五月丁香五月乐播| 久久亚洲精品中文字幕| 精品国产日B| 国际永久久久久| 国产久爱免费精品视频| 亚洲v日韩V综合V| 中文字幕-色网| 在线精品亚洲一区二区小说| 中文字幕 精品国产| 色悠悠免费在线|