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【你們最懂了】 我該不該申請加工資?

整理時間:2014-04-02 11:36 熱度:°C

【樓主】2014-04-02 09:08

» 我該不該申請加工資?
    我是去年10月份入職一個電話銷售公司的網(wǎng)管職位,剛?cè)肼毜臅r候電腦大概一共有50來臺和兩臺低端服務(wù)器。
    然后規(guī)模不斷擴充,到現(xiàn)在大概有200多臺電腦了吧,好幾個部門,還有同一棟樓的子公司的。我平時呆在
    最大的那個話務(wù)部門,幫他們更新廣告之類的(因為剛來的時候我就屬于這個部門,后來部門多了把我弄到
    人事部了)。
    平時事情是很少,偶爾去一下物流部門(騎車大概10多分鐘)。新建部門搬家的時候也會待到晚上12點,1、2
    點。而且現(xiàn)在的規(guī)模跟剛?cè)肼毜臅r候差很大了,公司有6個月考評加減工資制度。就想問下,我現(xiàn)在去申請漲工
    資可行嗎?還有一點兒,因為平時沒事的時候也不少,所以會刷水區(qū)和看看NBA(非視頻直播)可能被一些其他
    部門領(lǐng)導(dǎo)看到過。這個可能有點劣跡。。。其他目前還好。
    
網(wǎng)友評論2014-04-02 09:16


    有半年工齡就能去申請 了
    
網(wǎng)友評論2014-04-02 09:20


    有這個制度還不申請 我們老板就1句話會考慮 然后死都不加
    

評論
網(wǎng)友評論2014-04-02 09:25


    Reply to Reply Post by 我最無恥 (2014-04-02 09:16)
    主要還是看工作量吧,有數(shù)據(jù)部的文員改制度那會天天加班經(jīng)常加班,也就漲了不多點兒工資。。。
    
    剛增加了一個子公司(同一棟樓里),我想去問下領(lǐng)導(dǎo)是不是也是我管,來問問是否能增加工資。
    


2014-04-02 09:26

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