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總結(jié)下就是不只是富士康，這種制造企業(yè)普遍月薪1800元，結(jié)果抱怨招不到人。
我可以說活該嗎？企業(yè)文化有問題。是的，文化問題，大家知道那里高，但是不愿意去。那些記者都是傻逼么，都什么時候了還在炒用工荒
很多人都覺得工人工資高是理所應(yīng)當?shù)模墒怯腥讼脒^那些小老板么
把富士康的工資炒高了，那些小工廠也要跟著漲
成本也要跟著漲，現(xiàn)在出口本來就不好做
中國有什么？核心技術(shù)？產(chǎn)品壟斷？
富士康15年之前準備上三十萬臺機器人，雖然投資很大，但以后人家就不愁用工荒了
可是我們這些小工廠呢？我們買的起么？
10年的時候炒深圳用工荒，你們知道后果是什么么？
那些90后出來打工的年輕人，過年回來就宿舍躺著也不出去找工作，問他為什么，人家說你沒看新聞上現(xiàn)在工資都多高了什么什么的
可是到了五月份呢，身上的錢花完了，又都出來工作了，還是很多人滿大街晃找不到工作。
現(xiàn)在很多出來打工的年輕人，才十七八歲，人家根本就不在乎那千八百的好么，離職的時候，你說你還兩天就用底了，你還能拿全薪，人家直接說，這個月工資我不要了，拔腿就走
今年電子生意不好做，深圳東莞不知道倒了多少工廠，今年是沒用工荒了，很多工廠為了減少開支，就把車間都取消了，只留個辦公室養(yǎng)個采購養(yǎng)幾個業(yè)務(wù)
深圳關(guān)外滿街都是找工作的身影，找不到工作就幾個人出去喝點酒，然后互相一訴苦，一拍即合就出去搶劫了
我就想說，把我們這些低端消費產(chǎn)品的小工廠都做倒了，中國就靠那些大公司就富國富民大丈夫了么？加班加到死？
呵呵 這種場子 都是靠加班費才有的高工資
是的，文化問題，大家知道那里高，但是不愿意去。缺工都缺了幾年了，找不到話題就拿出來炒冷飯
現(xiàn)在還不是最缺的時候，13年頭開始2個月才是高潮，作業(yè)員回家過年，工程師上線鎖螺絲...所以電子產(chǎn)品下半年買比較好..
就河南地區(qū)的收入...... 1800 不低了鄭州地鐵下面搬鋼筋的工人，一個月8000
不管學(xué)歷多高，都能掙錢，關(guān)鍵是掂量自己能吃的下多少苦這種毀身體毀精神的活，然后給1800？
你妹老子不如去種地現(xiàn)在的物價，這點收入，夠花就不錯了何況要攢錢。所以國內(nèi)勞動力成本的優(yōu)勢越來越小，制造業(yè)還會再專一江西高安，房價最貴的4000，我們給普工一個月3000，技術(shù)工人一個月6000
自己算吧，這個多不多要考慮一下學(xué)歷吧，本科的好多交完保險都不一定能到這個數(shù)，富士康好多都是初中畢業(yè)啊 Post by 丟了的貓 (2012-09-23 12:25)
這邊企業(yè)不加班一個月最起碼都2500. 服務(wù)員一個月都1800起。我們這里政府貼800唉微民網(wǎng) 果真是高端權(quán)貴論壇啊。
在河南1800都看不上了。
哎，顏面走人了。
那些記者都是傻逼么，都什么時候了還在炒用工荒
很多人都覺得工人工資高是理所應(yīng)當?shù)�，可是有人想過那些小老板么
把富士康的工資炒高了，那些小工廠也要跟著漲
成本也要跟著漲，現(xiàn)在出口本來就不好做
中國有什么？核心技術(shù)？產(chǎn)品壟斷？
把這些低端消費產(chǎn)品的小工廠都做倒了，中國就靠那些大公司就富國富民了么？
讓你去富士康拿1800一個月你去不去
1800不高吧…
基本工資1800，三班倒每班多少個小時我不知道，也許是8個，也許是12個，超過167個小時的給1.5倍工資，你算算，加入每班上12個小時，休息24小時，等于一個月上20個班么，就是240個小時，然后算加班吧，其實工資很可觀在來點績效啊，補助啊什么的，工資其實很不錯的。但是就是沒人愿意去。1800真心不算高
主要那活費心費力，不然不會有這么多壓力大跳樓的
貌似現(xiàn)在泥瓦小工都要100一天了。