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2012服務(wù)業(yè)企業(yè)人力成本精算與優(yōu)化專題培訓(xùn)邀請(qǐng)函
主辦單位：三才培訓(xùn) 國(guó)際旅才(61HR)
協(xié)辦單位：上海365勞動(dòng)法學(xué)堂
講座背景：
人力成本管理可以讓人力資源部門成為企業(yè)最大的利潤(rùn)中心，也可以讓企業(yè)瞬間瓦解。當(dāng)今的人力資源管理正處在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)莫測(cè)、創(chuàng)新變革的前沿，企業(yè)也期待著人力資源部門在變革的創(chuàng)造過程中扮演更積極重要的角色，成為知經(jīng)營(yíng)所需、為經(jīng)營(yíng)所想、據(jù)經(jīng)營(yíng)所為的真正的戰(zhàn)略合作伙伴。
為應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，人力資源管理者需要以一種經(jīng)營(yíng)者的視角來審視人力資源成本、控制人力資源風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)用人力資源政策，管理人力資源服務(wù)。而如何有效的將人力資源成本數(shù)據(jù)化進(jìn)而有效的控制之成為每個(gè)公司和HR所追求的終極目標(biāo)。
近年來，隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)大環(huán)境的變化，酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)面臨著外部同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、內(nèi)部包括原材料、人力等成本迅速上漲的雙重考驗(yàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和人力資源部門倍感壓力。為了給廣大酒店旅游業(yè)總經(jīng)理和人力資源管理者提供真實(shí)有效的幫助，國(guó)際旅才聯(lián)系三才培訓(xùn)特邀請(qǐng)人力成本精算專家方曉先生，隆重舉辦本次專題講座。
講座時(shí)間地點(diǎn)：
[時(shí)間]：2012年8月30日(周四)12:30—17:00
[地點(diǎn)]：上海人才大廈5樓506室(上海市梅園路77號(hào))
[交通]：1號(hào)線漢中路2號(hào)出口
講座內(nèi)容：
法律與審計(jì)：研究工資總額構(gòu)成，明確工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的定義，確立合同基數(shù)與計(jì)薪基數(shù)，明確各種非常態(tài)出勤的薪資計(jì)算方法，區(qū)分在崗職工與其他從員人員，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
社保公積金：模似企業(yè)承受與員工享有社會(huì)保險(xiǎn)的最佳繳費(fèi)基數(shù)，確保企業(yè)薪資、個(gè)稅與社保在財(cái)務(wù)人事作業(yè)中的三平衡，為雙基數(shù)調(diào)整與費(fèi)改稅的推進(jìn)實(shí)施前做好企業(yè)調(diào)整工作。
個(gè)稅與企稅：了解人力成本支出后的抵稅效應(yīng)，合理利用各地的稅征差異，清楚個(gè)稅的臨界點(diǎn)與無效區(qū)間，合理拆分月度薪資比與年底薪資比的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
加薪與支付：研究企業(yè)加薪與支付周期，降低員工流動(dòng)率，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)金流，實(shí)現(xiàn)政策成本滯后，降低企業(yè)支付政策成本。
關(guān)愛與福利：基于解決員工生存、家庭、健康問題，設(shè)計(jì)最佳福利方案或期權(quán)方案，給員工要的(感覺)，而不是給員工想的(永遠(yuǎn)是錢)。
講座收益：
本課程講座旨在將系統(tǒng)的人力資源成本精算知識(shí)及其在公司內(nèi)部應(yīng)用實(shí)施的具體流程、方法和工具進(jìn)行解析，使企業(yè)的人力資源管理者深入把握具有實(shí)戰(zhàn)意義的成本控制目標(biāo)， 使人力資源管理者充份的使用數(shù)據(jù)話語權(quán)說服企業(yè)，為企業(yè)帶來任何部門不可替代的利潤(rùn)空間，從而使人力資源部門成為公司經(jīng)營(yíng)者真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴。
歡迎參加 “企業(yè)人力成本精算入門”，學(xué)習(xí)人力資源成本的有關(guān)政策、理論、方法、工具、以及實(shí)踐案例分析。
專家簡(jiǎn)介：
方曉：人力成本精算專家。
18年人力資源在職經(jīng)驗(yàn)，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所、前程無憂、國(guó)際旅才61HR、三才培訓(xùn)特聘專家顧問、多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動(dòng)關(guān)系顧問�，F(xiàn)任Kotar(韓國(guó)貿(mào)促會(huì))、環(huán)境集團(tuán)、華辰集團(tuán)、飛和集團(tuán)、亞繁集團(tuán)、威克邁龍川、享井聯(lián)接件、佘山高爾夫、企業(yè)銀行(中國(guó))、重機(jī)(中國(guó))、思華科技、一嗨汽車、安信信托、新旺投資、農(nóng)夫山泉、德佑地產(chǎn)、凌志軟件、大唐移動(dòng)、棒約翰、銳嘉科、矽比科、奇亞、農(nóng)圃、美承、思珽、星陣等多家集團(tuán)、企業(yè)人力成本與勞動(dòng)關(guān)系顧問。
具有豐富的知識(shí)面，融勞動(dòng)法學(xué)、財(cái)稅學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)為一體的人力成本精算優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；精通企業(yè)用工模式設(shè)計(jì)、合同處理、外包派遣操作；對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制具有獨(dú)到的解決方法與手段；善長(zhǎng)處理裁員、搬遷、加班、社保、離職的風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟。
各位想?yún)⒓拥目梢訮M我，微民眾免費(fèi)報(bào)銷機(jī)票食宿不？ 不在上海 不然幫親戚弄張 樓主好人 Post by zippy9528 (2012-08-28 16:28)
那個(gè)，，，找單位報(bào)的吧因?yàn)楝F(xiàn)在還有幾個(gè)座位還空著 所以弄到幾個(gè)免費(fèi)名額挽尊下