看來養(yǎng)老保險麻煩不小，要不人民日報不能這么急著定調宣傳
假如對養(yǎng)老保險資金征收和管理不革新，無論人民怎么參加踴躍參保還是延遲退休都解決不了根本問題
延遲到65解決不了，難道還要延到70、75？當務之急還是抓緊反思運作機制的缺陷你很聰明，你來建這個機制看看~~
剛開始時不交的那筆錢是對的，否則老人要退休了補交幾十年，換你你干？
無非就是政府本來要出退休金，現(xiàn)在把這筆錢補到養(yǎng)老保險里去了。
年年都要補，一直補到這個欠的堵上了就行了。
現(xiàn)在他們要討論的是退休人員越來越多，在職人員交的錢養(yǎng)不養(yǎng)得起罷了。
簡單的基金平衡研究，被各種腦補成什么了。仇恨都被鬼子拉去了不能可能會延遲退休年齡小鬼子開正義之怒 + 血臉 施放英勇打擊。無CD嘲諷！
這仇恨剛剛的！！本來就是年輕人養(yǎng)老年人的事情嘛，托底而已，誰家沒個老人？我就當孝敬父母了
改革雙軌制+退休年齡延長到男60，這樣就差不多了。
你很聰明，你來建這個機制看看~~
剛開始時不交的那筆錢是對的，否則老人要退休了補交幾十年，換你你干？
無非就是政府本來要出退休金，現(xiàn)在把這筆錢補到養(yǎng)老保險里去了。
年年都要補，一直補到這個欠的堵上了就行了。
現(xiàn)在他們要討論的是退休人員越來越多，在職人員交的錢養(yǎng)不養(yǎng)得起罷了。
簡單的基金平衡研究，被各種腦補成什么了。
2個年輕人養(yǎng)4個老人，物價這么高，工資這么低，養(yǎng)老保險當然有缺口。
計劃生育的副作用開始顯現(xiàn)了。中國人養(yǎng)老金玩的晚，所以存量不足，想走他國路線，實際還是走德國路線，年輕人養(yǎng)老人。
但是當年夸口政府來養(yǎng)老，如今一而再再而三反水，老百姓不干了。
如今養(yǎng)老金投資收益率尚不足利率，有種蛋蛋的憂傷取消養(yǎng)老金雙軌制和降低國家公務人員退休待遇福利，可以延緩幾十年養(yǎng)老金危機這點一點沒錯，只是拿利益集團開刀，呵呵。關于養(yǎng)老金，日本的教訓是很值得借鑒的。
你很聰明，你來建這個機制看看~~
剛開始時不交的那筆錢是對的，否則老人要退休了補交幾十年，換你你干？
無非就是政府本來要出退休金，現(xiàn)在把這筆錢補到養(yǎng)老保險里去了。
年年都要補，一直補到這個欠的堵上了就行了。
現(xiàn)在他們要討論的是退休人員越來越多，在職人員交的錢養(yǎng)不養(yǎng)得起罷了。
簡單的基金平衡研究，被各種腦補成什么了。
頭一句和最后一句取掉，其他說的很在理沒觸到噴點，《中華人民共和國社會保險法》第二章第十條規(guī)定：“公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老金保險的辦法由國務院規(guī)定”。
體制內和體制外雙軌還是讓樓下來噴吧
頭一句和最后一句取掉，其他說的很在理洗洗睡吧。。這種國家大事。不是咱P民能摻合的。。。。
搬個橙子看各種磚家叫獸和業(yè)內人氏打嘴炮。。。唉，不想交
取消養(yǎng)老金雙軌制和降低國家公務人員退休待遇福利，可以延緩幾十年養(yǎng)老金危機這點一點沒錯，只是拿利益集團開刀，呵呵。
請噴雙軌制謝謝，現(xiàn)在公務員的退休金真不從養(yǎng)老金的大鍋里撈，而是國家財政支付——也就是“納稅人養(yǎng)著的”�？梢源_定的幾點是：
1、養(yǎng)老金政策本身是對的，也是世界各國選擇的方向，全世界都為這個問題頭痛，不僅是中國一家；
2、缺口由政府補是應該的，財政收入很大的一塊就是補這個口，這沒什么可抱怨的，政府做得不錯；
3、養(yǎng)老金不可能隨便投資，買國債可以是一種選擇，比如美國就有5W億的養(yǎng)老金買國債了；
這條其實很有趣，美國是3億多人，假設20%領養(yǎng)老金就是6000萬，那么就是說美國政府平均欠每個人近9W美金的養(yǎng)老金。
也就是說，美國政府掏空了整個美國4年的養(yǎng)老金�。�！你覺得美國16萬億國債還得起？
騷年們，這才是大噴點呢，上吧！
4、養(yǎng)老金絕對比交銀行劃算，別當制定政策人是豬腦子，他們比我們都聰明得多；
5、公務員雙軌退休金是否合理另說，但公務員一樣是對經濟有重大貢獻的，你們可以想象中國完全沒有公務員會變成什么樣。
公務員實際上也是交養(yǎng)老金，只不過是財政直接交了，本來錢就是財政發(fā)，要是發(fā)下來再劃回去交養(yǎng)老金，你得有多蛋疼？
公務員的退休工資問題可以理解成他們交的養(yǎng)老金非常多，比一般人多，也就是他們實際工資比工資條的高不少。
所以公務員實際上就是獨立養(yǎng)老金和一般人員分開罷了，交得多拿得多這樣，不過大家是發(fā)下再交上，公務員省了這步(銀行轉帳可是要錢的)。
6、延遲退休年齡確實是全世界對養(yǎng)老金的解決辦法之一，中國研究這個無可非議；
7、中國年齡結構未來肯定會成為養(yǎng)老大問題，但如果中國經濟能持續(xù)良性發(fā)展，政府也有能力補上這個缺口，那就不用擔心了。
想想美國國債再看看中國經濟，我頓時對中國更有信心。 Post by 旖旎從風 (2012-09-14 17:37)
公務員養(yǎng)老保險制度分為國家保障型、責任共擔型和自我積累型養(yǎng)老保險制度三種，字面意思就很容易理解了。
國家保障型就是完全由政府承擔公務員的退休養(yǎng)老責任，籌集資金由國家財政安排，個人無需承擔任何繳費責任，在其退休時發(fā)給相應數(shù)額的退休金。這種制度主要是在蘇聯(lián)和東歐一些國家、中國、朝鮮等社會主義國家實行。
而龐大的國有經濟體系消耗了大量財政資金保障事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金，這又是其他國家沒有的額外負擔
中國絕大多數(shù)公務員群體目前基于制度保障的養(yǎng)老金替代率，不低于80%，而2008年中國普通職工的養(yǎng)老金替代率，僅為44%，兩者相差達36%，超越加拿大、德國、英國
據(jù)首都師范大學管理學院龍玉其《公務員養(yǎng)老保險制度國際比較研究》一書中觀察研究，公務員養(yǎng)老和普通國民養(yǎng)老制度融合是全球養(yǎng)老金制度改革的總趨勢平均壽命才70多
這65 領個幾年就入土了