亚洲区和欧洲区一二三四,wwwxxx日本,亚洲一区二区精品,国产精品白浆无码流出

VimIy微民網(wǎng),讓世界傾聽微民的聲音! 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖
當(dāng)前位置:主頁 > 微博精選 >

[樓主現(xiàn)在異常凌亂] 關(guān)于跳槽的問題 大家給支個招吧~~

時間:2012-09-09 10:41 來源:z236.cn 作者:編輯 點擊:

LZ 11年畢業(yè)的苦逼大學(xué)生一個 然后到現(xiàn)在的公司做網(wǎng)絡(luò)營銷方面的工作 開始的時候雖然拿的不多就一般2B應(yīng)屆拿的錢 但是其實每天都能學(xué)到新東西也算是很開心的 今年6月開始換了領(lǐng)導(dǎo) 各種要求 各種規(guī)定 各種反人類 各種針對
    然后自己又招了一批做一樣事情的 工資卻是我們現(xiàn)在的2倍 在他的眼里他招來的全是牛B人物 而我們這幫人只是暫時沒有可換的替代品而已 露珠現(xiàn)在真心做的每天都不開心
    好了切入正題
    現(xiàn)在的工作:畢業(yè)后家里幫找的 在蘇州 月薪3000左右 但是合租的住處不用我出錢 做人家手下
    目標(biāo)公司打算招我的工作: 南通 月薪6000左右 做主管 拉現(xiàn)在的幾個人一起走
    家里人一直覺得如果畢業(yè)后在第一家公司做不到2年感覺孩子就太不踏實 但是露珠一直在糾結(jié) 做一份不開心的工作好 還是。。。。
    微民眾給出個招兒吧。。!
    給各位奆奆跪了!做主管 拉現(xiàn)在的幾個人一起走
    
    有這個能力的話,當(dāng)干部自然更好。有了管理經(jīng)驗,以后跳槽你的平臺就更高了。南通哪家?
    人往高走'在打壓自己的人手下出不了頭的這還用想?
    
    你工作不到一年就能干到主管
    
    怎么也比干了兩年還是個小工靠譜
    
    兩家公司差不多的情況下
    
    一個好title怎么也比一個小工好一年左右的工作經(jīng)驗
    這種類型的工作~明顯是到了跳槽的時候了
    
    為啥用人單位喜歡有工作經(jīng)驗的
    一個是有工作經(jīng)驗確實好
    
    因為一般來說,入職1-2年時跳槽高峰。。。
    
    跳過一次,就不容易條第二次了LZ又不回話,南通做網(wǎng)絡(luò)營銷的我估計你說的電子商務(wù)一類的。。這些公司hr和待遇我還比較了解,主管崗位,給你6K,如果你不說公司名稱,我只能說這話是有點虛了
     Post by pobilishi (2012-09-08 08:11)
    
    南通某醫(yī)院的競價主管。。。具體哪家真的方便吐露么?
    那邊網(wǎng)絡(luò)部人手不齊 需要一個能撐得住的主管 而且貌似現(xiàn)在無論我開多少人家都一副:沒問題 什么時候能過來
    的態(tài)度。。
     Post by pobilishi (2012-09-08 08:11)
    
    良春?
    說白了就是換的領(lǐng)導(dǎo)要自己拉一批人起來,太常見了。樓主有實力還是走吧。 Post by pobilishi (2012-09-08 08:16)
    
    私信了~~~你只要能給以后的面試官解釋通原因就可以這還用問?
    
    這么好的機會你還不跳?
    
    不管跳過去如何.哪怕半年就再換一個
    
    積累的管理經(jīng)驗是很難得的
    
    
    
    老一輩人懂什么, 過去上班都是為了國家, 講究一個廠混一輩子
    
     現(xiàn)在大家都是為了 個人簡歷 而打工.
    
     你想一下, 你簡歷上寫做過 主管 好一點呢.還是當(dāng) 普工 當(dāng)了多年好一點.跳槽要謹(jǐn)慎啊,我上一份工作6000無周末,被現(xiàn)在的經(jīng)理忽悠著5000單休保險,然后跳槽,半年多了一直是4000單休無保險。 Post by fgp3 (2012-09-08 08:39)
    
    主要我娘當(dāng)初跳槽的時候去過南通 說南通不好。。蘇州比較好巴拉巴拉巴拉。。。
    看微民眾的口徑統(tǒng)一是跳啊。。。寧為雞頭不為鳳尾。跳去獨當(dāng)一面吧。
    除非個人能力確實強,但如果工作經(jīng)驗不太豐富的情況下接受壓力非常大的工作有可能會把整個人壓垮,所以一定要有心里準(zhǔn)備
    小心被忽悠就是。如果情況屬實,還不快跳。哦,說一個我知道的事情,一個人大的研究生剛畢業(yè)的妹子被一個民營老板聘請為人力總監(jiān),老板還是挺信任她的,權(quán)利也下放的很多,可因為缺少經(jīng)驗,理論上的東西推行下去的時候遭到了非常大的阻力,然后就可以發(fā)現(xiàn)人瘦的非?,精神狀態(tài)都不正常。
    當(dāng)然我不是打擊樓主,只是覺得樓主一定要有良好的心態(tài),遇到壓力時保持微笑
    有能力就去6000的 覺得自己還需要歷練幾年就留下

上一篇:行車證相關(guān)
下一篇:沒有了
關(guān)于網(wǎng)站 | 網(wǎng)站聲明 | 用戶反饋 | 合作伙伴 | 聯(lián)系我們
Copyright © 2012年2月8日
超碰100| 东京热日本黄色| 天天天情中文字幕| 亚洲色爱图小说专区| 丁香五月开心五月激情| AV 女毛片精品| 麻豆人妻少妇精品无码区| 久久另类小说| 亚洲日中色产av| 亚洲综合一区二区三区不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美中文字幕一二区| 91白腿精品不卡| 久久青青草原亚洲AV无码| 欧美日韩国产一级黄片| 免费AV电影狠狠插| 久久久久99精品成人片欧美| 亚洲日本久丨丨久| 人妻中文字幕第一| 周至县| 欧美综合第一页| 色色另类| 人人人人干干干干| 久久精品一品道久久精品| 日韩久久久久无码| 久久久精品日韩免费观看| 五月激情首页av| 日韩清草| 精品人妻少妇一级毛片免费| 俺去啦免费视频| 国产更新视频在线| 国产一级精品视频| 一区二区三区蜜臀视频| 亚洲第一网| 久久无码高清| 无码中文字幕动漫| 荡艳乱lu∩岳| 亚洲成av人片在线观看无| 成熟丰满人妻一区二区| 在线看美女一区二区| 97人伦色伦成人免费视频|