【樓主】starbao20082012-12-19 14:38
» 我們是小部門，5個人兩個扛把子走了：一個當(dāng)經(jīng)理去了一個，一個負(fù)責(zé)項目去了 �，F(xiàn)在我成了來我們部門資格最老的(1年半)。以前工作一直是接任務(wù)交任務(wù)混經(jīng)驗，現(xiàn)在完全是趕鴨子上架。終于明白“不當(dāng)家不當(dāng)柴米貴”了 .現(xiàn)在每天壓力巨大，如履薄冰的感覺，完全沒這個自信啊。求教：怎么適應(yīng)這個變化呢？工作倆星期了，還沒出什么大問題，公司氛圍很和諧 ，我們部門的同事都比我大，對我很不錯。
作者：sithel2012-12-19 14:39
啥壓力 辦事不利又不會被砍頭
作者：葉小芽2012-12-19 14:39
所以一共就三個人？這也叫官么。。。
作者：dearhippo0042012-12-19 14:41
所以一共就三個人？這也叫官么。。。 Post by 葉小芽 (2012-12-19 14:39) Post by 50kg (2012-12-19 14:41) Post by sithel (2012-12-19 14:39) Post by 會飛的白菜 (2012-12-19 14:48)
作者：starbao20082012-12-19 14:53
Post by 老 豆 (2012-12-19 14:50) Post by 光之加百列 (2012-12-19 14:52) Post by achen1216 (2012-12-19 14:54) Post by bloodancer (2012-12-19 14:56) 管理挺難的，我們這人少還好點要有風(fēng)格
