事情是這樣,朋友10年工傷,十級傷殘。當時公司給了七個月工資的傷殘補助。今年七月離職,按照南京勞動部門規(guī)定,公司應當按照當年城鎮(zhèn)職工平均標準賠償一次性傷殘就業(yè)補助金五個月平均工資,工傷保險基金賠償工傷醫(yī)療補助金十個月平均工資。
問題來了,公司賠償了1w8,是按照2011.7~2012.6標準給的,2012.7之后的新標準要多2千塊錢。朋友沒算清楚錢,就在公司的賠償協(xié)議上簽字了,現(xiàn)在知道真相的他眼淚掉下來,差2千要多搬磚一個月呢!
所以公司叫他去取錢他先拖著,看有沒有什么辦法,畢竟簽了字(當時聽說有這么多賠償就雞凍簽了),現(xiàn)在想反悔要回那2000。
基友們說這個怎么破?
勞動仲裁就是了如果離職日期是在新標準執(zhí)行之后可以申請仲裁啊。
新標準出臺和開始執(zhí)行不一定是同一時間,建議找下政府網(wǎng)站的公布公告,南京當?shù)匚也皇翘煜趧又俨孟M竺?畢竟是他簽了字了要反悔?br/>求基友指導啊
如果離職日期是在新標準執(zhí)行之后可以申請仲裁啊。
新標準出臺和開始執(zhí)行不一定是同一時間,建議找下政府網(wǎng)站的公布公告,南京當?shù)匚也皇翘煜?
公告沒有發(fā)到網(wǎng)上,但12333勞動熱線確認了。現(xiàn)在就是不知道自己簽了字還能不能要求賠償。
沒按規(guī)定來簽字也沒效果的,仲裁吧
沒按規(guī)定來簽字也沒效果的,仲裁吧 Post by engineer2end (2012-08-23 13:22)
一年