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如果現(xiàn)在合同到期，公司想和你續(xù)簽(待遇不變)，你自己不愿意，那么為什么要賠你N+1？
所以并不是不續(xù)簽就能得到N+1的補助的。
不知道我的理解對沒，至少從這幾條解釋上看是這樣的。 泥煤的秒沉啊公司要和你續(xù)簽，你不愿意可以看作為跳槽吧，跳槽就是主動，是不是這樣？
一個是公司條件都不開直接說我們岔路吧，鹵煮說的是公司想要人，但是說兄弟便宜點唄。。。。兩碼事吧我這么理解
一個是公司條件都不開直接說我們岔路吧，鹵煮說的是公司想要人，但是說兄弟便宜點唄。。。。兩碼事吧我這么理解
確實，有的人認(rèn)為新勞動法支持 “我干了幾年，現(xiàn)在不干了公司得給我N+1補貼”。實際上還和主動走/被動走有關(guān)，這也和我們的通常認(rèn)識一致。
--這僅僅是我從勞動法里讀出來是這樣。 歡迎反駁如果按三樓的說法拒絕，怎么算，主動離職？
確實，有的人認(rèn)為新勞動法支持 “我干了幾年，現(xiàn)在不干了公司得給我N+1補貼”。實際上還和主動走/被動走有關(guān)，這也和我們的通常認(rèn)識一致。
--這僅僅是我從勞動法里讀出來是這樣。 歡迎反駁
其實還是很好認(rèn)定的，只要不是不懂法被HR忽悠的話，一般都不會有太大問題，所以法律常識我們還是有必要科普的...
如果按三樓的說法拒絕，怎么算，主動離職？
公司講價錢，人家不同意離職了，應(yīng)該也是要賠付的，我的理解是這樣，也比較符合常情...
如果按三樓的說法拒絕，怎么算，主動離職？
直接辭退/續(xù)簽但降低工資導(dǎo)致你不續(xù)簽 因不滿足紅字條件，肯定是賠N+1月的補貼的